پلتفرم سنجش سطح بلوغ
فرهنگ کوچینگ سازمانی کاریزما
نخستین پلتفرم تخصصی در ایران برای سنجش علمی سطح بلوغ فرهنگ کوچینگ سازمانی با استفاده از هوش مصنوعی.
مدل ۸ سطحی کاریزما + پرسشنامه ۴۰ گویه‌ای + گزارش هوش مصنوعی با نقشه راه اختصاصی
نرخ مشارکت سنجش
۸۷٪
امتیاز سطوح بلوغ
سطح فعلی
۳
سطح هدف
۶
شکاف
۳
زیرمجموعه شرکت کیان‌کارا کاریزما
از ۱۳۹۲ تاکنون
آکادمی کوچینگ کاریزما در سال ۱۳۹۹ با مجوز رسمی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در استان یزد، خدمات کوچینگ توسعه فردی، سازمانی و کسب‌وکار را آغاز کرد.
ماموریت کاریزما، توانمندسازی افراد و سازمان‌ها از طریق گسترش فرهنگ کوچینگ در راستای ایجاد تحولات وسیع، عمیق و مؤثر است. این آکادمی کوچ‌های حرفه‌ای را مطابق با استانداردهای ICF (فدراسیون جهانی کوچینگ) و استاندارد سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای ایران تربیت می‌کند.
چرا سنجش فرهنگ کوچینگ ضروری است؟
سازمان‌ها برنامه‌های کوچینگ را آغاز می‌کنند اما بدون ابزار علمی نمی‌توانند به این پرسش‌ها پاسخ دهند:
سطح واقعی فرهنگ کوچینگ در سازمان ما چیست؟
آیا رفتارهای کوچینگی واقعاً نهادینه شده‌اند؟
فاصله ما تا یک فرهنگ کوچینگ بالغ چقدر است؟
برای رسیدن به سطح بالاتر چه باید انجام دهیم؟
پاسخ:
این پلتفرم دقیقاً با این هدف طراحی شده — تبدیل «فرهنگ کوچینگ» از یک مفهوم کیفی به یک فرآیند قابل اندازه‌گیری و قابل مدیریت.
۰+
تعداد سازمان‌های سنجش‌شده
۰+
تعداد استان‌های سنجش‌شده
۰
تعداد صنایع سنجش‌شده
۰٪
رضایت مشتریان
مدل بلوغ فرهنگ کوچینگ سازمانی
این مدل فرهنگ کوچینگ را به عنوان یک مسیر تکاملی در نظر می‌گیرد. سازمان‌ها در ۸ سطح از «واکنشی و غیررسمی» تا «مزیت رقابتی پایدار» رشد می‌کنند.
۴۰ گویه استاندارد
نامنظم و واکنشی
آگاهی اولیه
کوچینگ کاملاً غیررسمی، بدون برنامه و واکنشی است.
Charisma Coaching Culture AI
سامانه هوشمند سنجش، تحلیل و توسعه سطح فرهنگ کوچینگ سازمانی — با استفاده از الگوریتم مدل کاریزما و موتور تحلیل هوش مصنوعی
لینک هوشمند سنجش
یک لینک برای همه پرسنل. بدون ثبت‌نام، بدون اکانت مجزا. پرسنل با کلیک روی لینک مستقیماً وارد پرسشنامه می‌شوند.
تحلیل هوش مصنوعی
موتور AI کاریزما نقاط قوت، شکاف‌ها و نقشه راه ۳ افقه (کوتاه، میان و بلندمدت) را با اقدامات عملی تولید می‌کند.
گزارش مدیریتی حرفه‌ای
خروجی کاملاً آماده برای ارائه به مدیرعامل و هیئت‌مدیره. شامل نمودار رادار، جدول گیت‌ها، شکاف و نقشه راه توسعه.
پایش پیشرفت در زمان
سنجش های مکرر در دوره‌های مختلف + مقایسه روند پیشرفت سازمان در مسیر توسعه فرهنگ کوچینگ.
محرمانگی کامل پرسنل
پاسخ‌های هر فرد کاملاً ناشناس است. نتایج فقط به‌صورت تجمیعی در اختیار مدیران قرار می‌گیرد تا پاسخ‌دهی صادقانه باشد.
در ۴ گام ساده شروع کنید
ثبت سازمان
اطلاعات سازمان را وارد کرده و پنل HR اختصاصی دریافت نمایید.
تعریف سنجش
بازه زمانی و سطح هدف را تعریف کنید.
ارسال لینک
لینک هوشمند را برای پرسنل بفرستید. هیچ ثبت‌نامی نیاز نیست.
دریافت گزارش
تحلیل سازمانی + نقشه راه AI را فوری دریافت کنید.
چرا سازمان‌ها به این پلتفرم نیاز دارند؟
تحقیقات جهانی نشان می‌دهد سازمان‌هایی که فرهنگ کوچینگ توسعه‌یافته دارند، عملکرد، تعامل و نگهداشت نیروی انسانی بالاتری دارند.
شناخت دقیق وضعیت فعلی
برای نخستین بار تصویری شفاف و مبتنی بر داده از وضعیت فرهنگ کوچینگ سازمانتان به دست آورید.
تصمیم‌گیری مبتنی بر داده
مدیران به جای تصمیم‌گیری‌های حدسی، بر اساس داده‌های واقعی و تحلیل‌های علمی برنامه‌ریزی می‌کنند.
مسیر توسعه مشخص
بدانید برای رسیدن به سطوح بالاتر دقیقاً چه اقداماتی در کوتاه‌مدت، میان‌مدت و بلندمدت باید انجام دهید.
آموزش هدفمندتر
با شناخت سطح بلوغ، برنامه‌های توسعه رهبری و آموزش کوچینگ دقیقاً متناسب با نیاز واقعی سازمان طراحی می‌شود.
مزیت رقابتی سرمایه انسانی
فرهنگ کوچینگ توسعه‌یافته = محیط کاری جذاب‌تر، رهبران توانمندتر و نرخ نگهداشت بالاتر.
پایش مستمر پیشرفت
سنجش‌های دوره‌ای و مقایسه نتایج در طول زمان، مسیر تحول فرهنگی سازمان را شفاف و قابل مدیریت می‌کند.
پاسخ به سوالات شما
همین حالا سطح بلوغ سازمانتان را بسنجید
پلتفرم Charisma Coaching Culture AI توسعه فرهنگ کوچینگ را از یک مفهوم مبهم به یک فرآیند قابل اندازه‌گیری تبدیل می‌کند.
برای شروع سنجش ، وارد حساب کاربری خود شوید.
آماده پاسخگویی هستیم
برای اطلاعات بیشتر، درخواست دمو یا مشاوره رایگان با تیم کاریزما در تماس باشید.
آدرس
یزد، بلوار ولیعصر (۵۲ متری امام شهر)، جنب مرکز آموزش فنی و حرفه‌ای خواهران، نبش کوچه ۷ زهیر
تلفن‌های تماس
۰۹۰۵۰۲۴۰۷۸۹ | ۰۹۱۲۰۲۴۰۷۸۹
وب‌سایت
www.charismaai.ir
ساعت پاسخگویی
شنبه تا پنجشنبه، ۹ تا ۱۸